नई दिल्ली। बेंगलुरु की स्टार्टअप Smallest AI ने एक अनोखे जॉब ऑफर के साथ सुर्खियां बटोरी हैं, जिसमें फुल-स्टैक टेक लीड के लिए 1 करोड़ रुपये के वार्षिक पैकेज की पेशकश की गई है, बिना किसी कॉलेज डिग्री या रिज्यूमे की आवश्यकता के। कंपनी के भारतीय मूल के संस्थापक सुदर्शन कामथ ने इस नौकरी की घोषणा X (पूर्व में ट्विटर) पर की, जो तेजी से वायरल हो गई और अब तक 3.32 लाख से अधिक बार देखी जा चुकी है। यह ऑफर इंदिरानगर, बेंगलुरु में कार्यालय-आधारित भूमिका के लिए है, जिसमें 60 लाख रुपये का निश्चित वेतन और 40 लाख रुपये के ESOPs (कंपनी स्वामित्व लाभ) शामिल हैं।
इस भूमिका के लिए उम्मीदवारों को 4-5 साल का अनुभव, विशेष रूप से Next.js, Python और React.js में निपुणता, और सिस्टम स्केलिंग का व्यावहारिक अनुभव चाहिए। पारंपरिक भर्ती मानदंडों को तोड़ते हुए, कामथ ने उम्मीदवारों से केवल 100 शब्दों का परिचय और उनके सर्वश्रेष्ठ कार्यों के लिंक मांगे हैं।
इस अनौपचारिक और कौशल-केंद्रित दृष्टिकोण ने सोशल मीडिया पर व्यापक चर्चा छेड़ दी है। कुछ ने इस पारदर्शी और नवोन्मेषी भर्ती प्रक्रिया की सराहना की, जबकि अन्य ने 60 लाख रुपये के आधार वेतन को 4-5 साल के अनुभव के लिए औसत बताया, यह कहते हुए कि असाधारण प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए अधिक आकर्षक पैकेज की जरूरत है।
हफ्ते में पांच दिन का वर्क फ्रॉम होम जॉब
कामथ ने जोर देकर कहा कि यह कार्यालय-आधारित नौकरी है, जिसमें सप्ताह में 5 दिन काम करना होगा, हालांकि इसमें कुछ लचीलापन है। इस ऑफर ने तकनीकी क्षेत्र में डिग्री और रिज्यूमे की पारंपरिक आवश्यकताओं पर सवाल उठाए हैं, जो व्यावहारिक कौशल को प्राथमिकता देने की बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है। यह नौकरी विज्ञापन न केवल Smallest AI की नवाचार-केंद्रित संस्कृति को उजागर करता है, बल्कि भारत के स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र में भर्ती के नए तरीकों पर बहस को भी प्रज्वलित करता है।
